VOOR DETACHERING

Eigen medewerkers,
langere klantrelaties.

Detachering is anders dan uitzenden of W&S. Eigen medewerkers in dienst, contracten van 1-3 jaar, klanten die je voor jaren bedient. Wat je nodig hebt is geen "snelle plaatsing-tool" maar een platform dat lange-cyclus aankan.

AGNCI helpt detacheerders met klant-relatiebeheer, contract-administratie, compliance per medewerker en pipeline die lange trajecten bijhoudt.

IDEAAL VOOR

Past dit bij jouw bureau?

Niet ieder bureau heeft dezelfde uitdagingen. Dit deel van AGNCI is specifiek opgezet voor jouw type werk.

  • Detacheerders met 20-200 eigen medewerkers
  • Contract-cyclus van 6 maanden tot 3 jaar
  • Klantrelaties van 5+ jaar met meerdere plaatsingen
  • Sectoren waar compliance zwaar telt (finance, zorg, IT)
  • Bureaus met meerdere vestigingen of segmenten

Een typische werkdag

1

Nieuwe medewerker in dienst

Volledige intake via career-page of kiosk. AI-CV-analyse, documenten upload met juiste categorieën, pipeline-status "Onboarding".

2

Eerste plaatsing

Match met klant via Match-DNA. Branded voorstel, klant accepteert, contract-flow start. Pipeline-status "Geplaatst".

3

Lopende detachering

Halfjaarlijkse evaluaties als pipeline-stap. Klant kan via portaal contractverlenging aanvragen, jij ziet het in werkdag-dashboard.

4

Einde traject + herplaatsing

Pool "Vrij vanaf [datum]" toont wie er beschikbaar komt. Proactieve aanbieding aan andere klanten, voorkomt leegloop.

Detachering met de juiste workflow.

Bel ons om je workflow te bespreken - we hebben de meeste detacheringsmodellen al een keer gezien.

Gratis aanmelden