TALENT POOLS

"Ik weet zeker dat ik laatst een
goede backend-engineer had..."

Zonder pools wordt zoeken in je eigen database giswerk. Met pools wordt het je grootste asset - een talent-bank waar je in seconden uit put als een klant belt.

Slimme labels die je zelf definieert: per vakgebied, regio, status, beschikbaarheid, certificering. Sleep kandidaten erin, of laat ze auto-matchen op criteria.

Gratis aanmeldenProbeer de demo

VOORBEELDEN

Pools zoals bureaus ze in praktijk gebruiken.

Per vakgebied

  • · Senior Java
  • · Frontend React
  • · DevOps SRE
  • · Data engineer

Per beschikbaarheid

  • · Per direct
  • · Deze maand
  • · Q3 2026
  • · Op opzegtermijn

Per certificering

  • · VCA-VOL
  • · BIG-geregistreerd
  • · AWS Solutions Architect
  • · PRINCE2

Per regio

  • · Randstad-noord
  • · Brabant flex
  • · Limburg internationaal
  • · Hybride / remote

Per status

  • · Geplaatst (warme contacten)
  • · Hot-lead deze week
  • · Stale - heractiveren
  • · Ambassadeurs

Per kwaliteit

  • · Top-10% scores
  • · Sleep-cell talent
  • · Backup-pool
  • · Junior funnel

AUTO-POOLS

Pools die zichzelf bijhouden.

De grootste pool-killer is bijhouden. Iemand wordt geplaatst en blijft in "Beschikbaar" staan. Iemand verhuist en zit nog in de Brabant-pool.

Auto-pools zijn slimmer: ze updaten zichzelf op basis van regels. "Beschikbaar deze maand" checkt automatisch wie z'n beschikbaarheid op "deze maand" heeft staan en haalt hem eruit zodra dat verandert.

Geen onderhoud, altijd actueel.

WAT JE KUNT DOEN

  • ✓ Bulk-mailen / WhatsApp aan een pool
  • ✓ Eén klik: pool als sjabloon-zoekopdracht voor nieuwe vacature
  • ✓ Pool-stats: hoeveel actief, hoe vaak voorgesteld, conversie
  • ✓ Sub-pools (pool-in-pool voor verdere segmentatie)
  • ✓ Toegangsrechten per teamlid

Maak je database je grootste asset.

Gratis aanmeldenMeer bureau-functies
Gratis aanmelden