Aller au contenu principal

STATUS-UPDATES

Statusupdates eten
je dag op.

Bureaus zijn uren per week kwijt aan het bijpraten van kandidaten: "werkgever heeft je profiel bekeken", "ze willen een gesprek", "nog geen reactie, ik kom erop terug". Belangrijk, maar repetitief.

AGNCI stuurt die updates automatisch zodra er iets verandert in het voorstel. Jij houdt tijd over voor het werk dat er écht toe doet.

TRIGGER-EVENTS

Wanneer kandidaat een ping krijgt.

Niet bij élke status - alleen wanneer er iets is om te bevestigen of te weten.

Werkgever opent voorstel voor het eerst

"Goed nieuws - werkgever heeft jouw profiel bekeken."

Werkgever stelt een vraag

"Werkgever vraagt: kun je kort toelichten waarom je naar een nieuwe rol kijkt?"

Werkgever wil afspraak plannen

"Werkgever stelt voor woensdag 14:00 - komt het uit?" Kandidaat kan ja/nee/datum-voorstel doen.

Werkgever doet aanbod

"Werkgever heeft een aanbod gedaan: €6500 + auto. Lees het hele aanbod →"

Werkgever wijst af

"Werkgever heeft besloten niet door te gaan. Reden: [optioneel]." Met optie om feedback te delen.

Geen update in 7 dagen

Auto-check: "Nog steeds beschikbaar voor deze rol?" - voorkomt verrassingen later.

WAAROM

Loop dichten = sales-conversie omhoog.

Werkgever-vertrouwen wordt verbrand door "ik dacht dat hij nog open stond". Een no-show op een geplande kennismaking is duurder dan 100 keer een check-in mailtje sturen.

Door de loop automatisch te dichten weet je per voorstel exact: staat de kandidaat nog open? Vóór de werkgever vraagt.

En de kandidaat voelt zich gezien - niet als CV in een database, maar als persoon waarvan je de stem wilt horen.

KANDIDAAT-KANT

  • Notificaties via WhatsApp / SMS / mail (zelf te kiezen)
  • Eén klik om te bevestigen - geen account nodig
  • Complete history van zijn voorstel zichtbaar
  • Snooze als hij even niet beschikbaar is voor reactie
S'inscrire gratuitement