Skip to main content

VOOR DETACHERING

Eigen medewerkers,
langere klantrelaties.

Detachering is anders dan uitzenden of W&S. Eigen medewerkers in dienst, contracten van 1-3 jaar, klanten die je voor jaren bedient. Wat je nodig hebt is geen "snelle plaatsing-tool" maar een platform dat lange-cyclus aankan.

AGNCI helpt detacheerders met klant-relatiebeheer, contract-administratie, compliance per medewerker en pipeline die lange trajecten bijhoudt.

Consultant visiting a client with a briefcase, meeting at a table.

IDEAAL VOOR

Past dit bij jouw bureau?

Niet ieder bureau heeft dezelfde uitdagingen. Dit deel van AGNCI is specifiek opgezet voor jouw type werk.

  • Detacheerders met 20-200 eigen medewerkers
  • Contract-cyclus van 6 maanden tot 3 jaar
  • Klantrelaties van 5+ jaar met meerdere plaatsingen
  • Sectoren waar compliance zwaar telt (finance, zorg, IT)
  • Bureaus met meerdere vestigingen of segmenten

Een typische werkdag

1

Nieuwe medewerker in dienst

Volledige intake via career-page of kiosk. AI-CV-analyse, documenten upload met juiste categorieën, pipeline-status "Onboarding".

2

Eerste plaatsing

Match met klant via Match-DNA. Branded voorstel, klant accepteert, contract-flow start. Pipeline-status "Geplaatst".

3

Lopende detachering

Halfjaarlijkse evaluaties als pipeline-stap. Klant kan via portaal contractverlenging aanvragen, jij ziet het in werkdag-dashboard.

4

Einde traject + herplaatsing

Pool "Vrij vanaf [datum]" toont wie er beschikbaar komt. Proactieve aanbieding aan andere klanten, voorkomt leegloop.

Detachering met de juiste workflow.

Bel ons om je workflow te bespreken - we hebben de meeste detacheringsmodellen al een keer gezien.

Sign up for free